Notícias

Um homem de Bridgeville, de 59 anos, ficará de luto neste fim de semana depois que um grave acidente de trabalho em uma fábrica de processamento de frango no sul de Delaware o matou no início de outubro.
A polícia não nomeou a vítima num comunicado de imprensa descrevendo o acidente, mas um obituário publicado no Cape Gazette e confirmado de forma independente pelo Newsday nomeou-o como o nicaraguense Rene Araouz, que tinha três anos.pai da criança.
Arauz morreu em 5 de outubro no Hospital Beebe, em Lewis, depois que a bateria de um porta-paletes caiu sobre ele enquanto ele substituía as baterias na fábrica, segundo a polícia. Um funeral será realizado em George Town na manhã de sábado, seguido de um enterro na Nicarágua, dizia o obituário.
Conforme descrito numa citação publicada pela OSHA, Arauz morreu nas fábricas da área de Harbeson nos últimos anos, com mais de uma dúzia de violações de segurança dos trabalhadores.
Ambos os ferimentos graves ocorreram após uma longa censura contra o operador da planta em 2015, a OSHA disse que Alan Harim não relatou adequadamente os ferimentos, suas instalações não tinham supervisão médica adequada e “as práticas de gerenciamento médico das instalações causaram um ambiente de medo e desconfiança”.
A OSHA também descobriu que, em alguns casos, os funcionários tiveram que esperar até 40 minutos para usar o banheiro, e as condições nas instalações “são ou podem causar sérios danos corporais aos funcionários” devido a movimentos repetitivos e trabalho pesado. .
Estas condições são agravadas pela falta de equipamento adequado e podem levar a “distúrbios músculo-esqueléticos, incluindo, entre outros, tendinite, síndrome do túnel do carpo, polegar em gatilho e dor no ombro”, disse a OSHA.
A OSHA está propondo uma multa de US$ 38.000 pelas violações, que a empresa contesta. Em 2017, o Departamento do Trabalho dos EUA, Allen Harim, e a Federação Nacional dos Trabalhadores Comerciais e Alimentares, Local 27, chegaram a um acordo formal que exigia que as empresas abordassem os trabalhadores violações de segurança através de atualizações de equipamentos e treinamento, bem como outras medidas de “redução”.
Allen Harim também concordou em pagar uma multa de US$ 13.000 – um terço do que foi originalmente proposto. O acordo também inclui confissões de inocência às acusações descritas na citação da OSHA.
Um representante de Alan Harim não respondeu a um pedido de comentário. Os representantes sindicais não quiseram comentar.
O porta-voz da avicultura Delmarva, James Fisher, disse que “a segurança dos funcionários é fundamental para a indústria avícola” e disse que a indústria teve taxas mais baixas de lesões e doenças do que outras indústrias agrícolas.
De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, de 2014 a 2016, a indústria avícola em todo o país relatou quase 8.000 feridos por ano, um ligeiro aumento no número de feridos, mas uma ligeira diminuição no número de pessoas doentes.
A taxa de doenças e lesões de 4,2 casos por 100 trabalhadores em 2016 representou um aumento de 82% em relação a 1994, disse Fisher. Ele disse que mais de uma dúzia de fábricas de processamento, incubatórios e fábricas de rações em Del Marva foram credenciadas pela Joint Industrial Safety and Health Comitê, composto por representantes de outros comitês da indústria avícola, pelo seu reconhecimento com base em estatísticas de lesões e outros 'Registros de Melhoria na Segurança no Trabalho' avaliados.
Allen Harim, anteriormente listado pelo Newsday como o 21º maior produtor de aves dos Estados Unidos, emprega quase 1.500 trabalhadores em sua fábrica em Harbeson. De acordo com a Delmarva Poultry Industry, havia mais de 18.000 trabalhadores de frangos na região em 2017.
A OSHA citou a empresa no passado por não relatar adequadamente os ferimentos em suas instalações em Harbeson.
Embora a morte de 5 de outubro tenha sido o único acidente fatal relatado nos últimos anos relacionado a uma fábrica de frangos em Delaware, os trabalhadores corriam risco em um ambiente industrial onde milhões de frangos foram abatidos, desossados, fatiados e embalados. Peitos e coxas de frango para churrasco. sentado na prateleira de uma loja refrigerada.
A polícia de Delaware recusou-se a verificar o número de mortos na fábrica de frangos de Delaware sem um pedido da Lei de Liberdade de Informação, mas o Departamento de Ciência Forense disse que apenas um foi registado desde 2015. O Newsday aguarda uma resposta ao pedido FOIA.
Desde a notificação de 2015 a Allen Harim, a OSHA encontrou várias outras violações nas instalações que, segundo as autoridades federais, poderiam ter resultado em danos aos funcionários. Três incidentes relatados este ano, incluindo a morte em outubro, ainda estão sob investigação.
A OSHA tem seis meses para concluir sua investigação sobre o acidente fatal. A Polícia Estadual de Delaware disse na quarta-feira que o caso ainda está sob investigação, enquanto se aguarda os resultados do Departamento de Ciência Forense de Delaware.
No passado, a OSHA também citou violações de segurança dos trabalhadores na fábrica de rações Allen Harim em Seaford. Isto inclui incidentes relatados em 2013 relacionados com materiais combustíveis.
Violações foram encontradas nas instalações da Mountaire Farms na área de Millsboro em 2010, 2015 e 2018, enquanto as inspeções da OSHA descobriram violações nas instalações da empresa em Selbyville todos os anos desde 2015, de acordo com a OSHA.comportamento, detectado pelo menos uma vez em 2011.
As citações incluíam alegações semelhantes às da fábrica de Allen Harim em Harbeson, de que a realização de tarefas manuais estressantes sem equipamento adequado poderia causar ferimentos graves. Em 2016, a OSHA descobriu que os trabalhadores que cortavam e desossavam carne também estavam expostos a condições que poderiam levar a distúrbios músculo-esqueléticos.
A OSHA emitiu uma multa de US$ 30.823 pelas violações, que a empresa contesta. Outras violações descobertas em 2016 e 2017 relacionadas à exposição de funcionários à amônia e ácido fosfórico – que acarretam multas adicionais de mais de US$ 20.000 – também foram contestadas pela empresa.
A porta-voz da empresa, Cathy Bassett, referiu-se a um recente prémio da indústria para a segurança, educação e formação dos trabalhadores nestas instalações, mas não respondeu directamente às violações identificadas pelos inspectores da OSHA.
“A segurança sempre foi nossa prioridade número um e uma parte muito importante de nossa cultura corporativa”, disse ela por e-mail. “Trabalhamos em estreita colaboração com a OSHA para identificar e corrigir problemas antes que se tornem problemas.”
Perdue Farms também tem um histórico de riscos relacionados aos trabalhadores. As instalações de Perdue em Georgetown não encontraram violações, mas as instalações de Milford tiveram pelo menos uma violação por ano desde 2015, de acordo com os registros da OSHA.
Essas violações incluíram ferimentos graves em 2017. Em fevereiro, um funcionário ficou com o braço preso na esteira enquanto lavava o sistema da esteira sob pressão, fazendo com que a pele caísse.
Oito meses depois, as luvas de trabalho de outro funcionário ficaram presas em um dispositivo, esmagando três dedos. Esse ferimento resultou na amputação dos dedos anelar e médio do funcionário até a primeira articulação e na remoção da ponta do dedo indicador.
Joe Forsthoffer, diretor de comunicações da Perdue, disse que os ferimentos estavam relacionados ao chamado processo de “bloqueio” ou “sinalização” para garantir que o equipamento fosse desligado antes do início de qualquer trabalho de manutenção ou saneamento. parte para revisar o processo como parte da resolução das violações pela OSHA.
“Auditoriamos e avaliamos regularmente nossos processos de segurança de fábrica para melhorar continuamente a segurança no local de trabalho”, disse ele por e-mail.”Nossa instalação em Milford tem atualmente mais de 1 milhão de horas de produção segura, George Town tem quase 5 milhões de horas de produção segura e a OSHA a taxa de acidentes é significativamente menor do que a de toda a indústria manufatureira.”
A empresa enfrentou multas de menos de 100 mil dólares desde a sua primeira violação em 2009, registada pela aplicação da OSHA ao examinar uma base de dados online, e pagou apenas uma fracção desse valor através de acordos formais e informais.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.